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你有用腦嗎?

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原帖由 foureyesfatboy 於 26-11-2009 00:37 發表   999 有好多唔同體 一位多體. 佢係緊急報案電話. 都可以是列車. 又可以是金又可以是瑪啡磚.....你話佢係乜野人.    

 

準確!

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我覺得呢個測驗都幾準確! 我寫字樓第日要請人, 都要考慮要班黎面試o既人做做呢d測驗先!

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原帖由 inabottle 於 29-11-2009 01:13 發表   咁會請咩人多? 咩人唔會請?

 

好多類形都請過!以前多數請同舞台或後台工作有關的工作人員,依家多數請文職!

 

作為冇咩良心o既上司,就一定請右左人!又温婉!又體貼! 又唔會say NO,鞠躬盡瘁形 wor! 今時今日系絶種馬黎架lar! 我以前d老版多數系左左形,我多數會請左右人,因為舞台及後台工作需要獨立性強d!其實無咩話邊類形一定唔請,主要睇工作性質而定!

 

依家見到果d多數系右右或左左強化形!即系過份強化左某部份特質咁lor! 例如有超強好奇心同自尊心,起級小氣唔話得,超級好出風頭,衰左唔認數,經常魯莽不聽老人言...

 

 

 

 

 

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原帖由 inabottle 於 29-11-2009 01:51 發表   遇咁多人咁虎榮對九型人格有無咩研究? 聽聞1搭9型...純1型...配搭下生出40多個配對...小樽都唔多知既...識既就話幾準咁

 

呢方面無甚研究wor,淨系知道呢套野源於印度占星學的性格統計及分類,但系我覺得依家用得太濫,有陣時會墜入系都要將某人或自己歸類的圈套入面,水太清則無魚,有d野只需知大概就得! 有d老板好鐘意叫面試d人寫字或觀察佢地d小動作,因為咁樣已大概知道個人性格系點,就算不用寫字只考打字,都一樣睇到!

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原帖由 Kendama 於 29-11-2009 21:32 發表   要 d candidates 「雙手交握起來」和「將雙手交叉環在胸前」 ...?

 

都唔駛咁複雜, 只要個cadidate入黎果陣識細細力開門關門, 識叫人早晨午安之類, 識斯斯文文坐定定面帶笑容, 識準時, 起身走人果陣識付返正張櫈, 我心目中已經會加佢20分, 有6至7成機會請佢, 當然重要睇佢表現同是否適合啦!

 

咪以為以上個d系基本野, 我請人咁多年, 識做或做足又令人滿意o既不足半成! 依家d大學同中小學都唔知教咩! 就算正規課堂不教面試禮儀, 就業組都應該為每一個畢業生準備架麻!

 

 

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原帖由 Kendama 於 29-11-2009 21:34 發表   係你搵伴侶既條件 ...?

 

 

 

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原帖由 Kendama 於 29-11-2009 22:17 發表   九型人格的起源無人說得準 ... 一般相信它源於在10/11世紀中東的蘇菲教派 ... 於20年代引入歐洲並在70年代開始在美國發揚光大 ... (Standford U 有Enneagram讀 - 側聞是 MBA 課程其中一科 - 並在埋首研究 ...

 

系咪即系土耳其廻旋舞果個教派?

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原帖由 Kendama 於 1-12-2009 22:49 發表   乜你公司唔係用標準評分表咩 ...? Mannerism 俾20分咁高 ...仲幫到6至7成 ...       考起 ... 九型有個派別是跳廻旋舞 ... 但不知是否土耳其果隻 ...

 

標準評分表呢家野當然有用啦! 我只系想突出適當禮儀的重要性啫! 張瑪利小姐都系咁講架! 佢真人真系好靚, 後生果陣重靚d!

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