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無錯.多條後路都好.
自問幫老細賺不小錢,得到的回報只得2-3%.
最怕做人無危機感,
有個case.男人,F.5, 做了十幾年文員.
無升無降.
人工跟通脹耐不耐加d.
他自已不覺得有問題.
"有糧出便ok."他認為.
原帖由 ar_woo 於 22-7-2009 18:01 發表 what kind of business do you have in mind? is it oldcake related? I wish there's a cafe that plays oldcake songs from the 70s/80s all day with a big TV playing all those oldcake TV series ...
E&M engineering. It is not related to oldcake.
原帖由 kkeeleung 於 22-7-2009 18:25 發表 cmlwts 兄, 我估世上有40% 在職人士都係咁嘅心態, 再有20%人士只要過到安全線就 OK, 有20%人情况就更差, 努力而得不到應得的. 剩下10%, 8% 點樣努力進修增值, 都無機會. 而真正算成功的, 只存2% 而矣. ...
見得太多廢人,坐高位.玩權.
有料的,做死無人理.
原帖由 inabottle 於 22-7-2009 19:31 發表 所指是不是老細若淨賺10000元你分到200-300元?
大約數.
本來boss曾說,分5%profit給我.
但呢兩年無.但我知我幫公司呢兩年賺了不少.
My boss 換車及換樓了.(半山區)
原帖由 toby 於 22-7-2009 22:20 發表 不如等我分享吓,因我由學生做Part-time開始(2年)--打長工(3年)-->轉工(2年)-->自己做老闆(7年)-->移民-->打工(1年)-->入股做1/3老闆(現時為止共2年)...期實現時其中一店我有份,但又是在返工出糧,所以同平時打工 ...
我都明,亦有自已的門路.但老細成日試探我,又話叫我入股.
原帖由 inabottle 於 25-7-2009 08:53 發表 如你走人, 他的生意照常? 大方又賺錢既老闆是沒有... 總有他不發bonus理由...... 你一日留在他身邊(有你既理由), 他可以繼續第三年不發bonus (想定最差做定準備)... 你要是留下來就要額外 ...
小恩小惠都有.
舊時under我的手下,而家走了.
今日同我說.自己開了檔野.
我無講給其他人知.
999兄, 你說得十分對.
基本上,我同貓一樣.不喜改變環境.
自問更多不想做老闆.
打工已經覺得少私人時間,做老闆仲大"WOK"
THANK FOR YOUR ADVISE.
