標題: ８０，９０後見工見聞録 [打印本頁]
作者: Machbaron 時間: 13-7-2012 09:40 標題: ８０，９０後見工見聞録
起身又見到ED＜新聞＞・・・・・（＝。＝）
HK既８０，９０後、系米多数真系甘・・・・・・？甘絶望
？
E度叔叔們都有番甘上下年齢
不乏負責面試、管理的餅友、可否分享下各種見工時的見聞録？
＜自薦生＞系HK社会好似不可思議、其實有無人真系遇過呢？
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(轉貼）
【經濟日報專訊】踏入畢業搵工旺季，新一代80、90後被評語文能力低落的同時，面試及上班適應也問題多多。
有企業僱主形容，近5年面見大學畢業生「見10個、9個態度差」，竟連應徵機構的名稱也答不出來。有知名大學畢業生首日上班，因不懂用影印機躲在女廁嚎哭。
有機構因長期無法揀選合適人才，乾脆由中學開始揀蟀培訓，大學畢業後直接聘用。專家呼籲新一代職場新鮮人要找到理想工作，務必要調整求職心態。
「面試時，要求他們形容一下我們的機構，他們發呆、胡亂答……我反問是否知道是見哪一家機構時，有應徵者竟答：『依稀記得』！」非牟利機構管理層張小姐對於近年大學畢業生的求職表現，坦言非常失望。
高層：見10個 9個態度差
她認為，面試時連機構也搞不清，反映他們毫無準備，且態度惡劣，近5年都有這種情況：「見10個，9個態度差！」遇上此類應徵者，她會連下一條問題也收回，立即「叮走」。
東華學院應用心理學學士課程候任課程主任萬家輝亦指出，不少企業總裁反映類似情況，曾有本港著名學府畢業生，首日上班因不懂用影印機，躲在女廁嚎哭。
數年前他任註冊輔導心理學家時，曾聘用一名大學畢業生當助理，面試時表現極佳，豈料首日上班不足兩小時，疑不適應工作環境，沒留下任何解釋便突然失蹤，更把手機號碼更改掉，令他極為無奈。
他坦言，近年聘用大學畢業生時，所訂準則已非學業成績或畢業自名學府，認為其工作態度及心理質素更重要。
趁年輕嘗試 5年轉5次工
曾於大學工作多年的周小姐指出，曾招募5年工作經驗的資深員工，發現一名申請人有5年工作經驗，卻分別在5間不同的機構工作過，其間曾到外地參加工作假期。
5年轉工5次，本令周小姐卻步，但基於該申請人曾任職的機構及工作性質與新職位配合，即管給予面試機會：「當我問她5年轉5份工的原因，她坦白回答：『趁年輕多試新嘢』。」
為給予她多一次機會，周小姐再問申請人為何選擇大學職位，對方繼續坦白回答：「大學穩定，準時放工，有更多時間做自己喜歡的事。」
周小姐認為，申請人沒珍惜機會，且過於自我，欲求職卻只為自己想。
面對80、90後新生代的職場作風，有本地藝術團體因長時間無法在招聘過程中揀選到合適員工，近期決定暫停招聘廣告，展開「種子培訓」，在中學揀蟀，讓中學生接受包括藝術行政等培訓，升大學時聘用為兼職，畢業後直接聘用成為正式員工。
呼籲調整心理 發揮潛能
另一途徑是選擇自薦申請人，他們表明不要薪酬，希望實習數月；機構便將申請人資料存起，待有空缺或實習職位便會聯絡：「自薦生表現極佳，態度好，成了我們另類招聘途徑！」
對於新生代的工作態度及心理質素，萬家輝認為，過去二、三十年社會富裕，80、90後青年生活模式與上一代不同，毋須積極、主動爭取，適應工作能力亦不如前，未必能面對多變工作環境及壓力。
作者: ULTRA2020 時間: 13-7-2012 10:32
引用:
原帖由 Machbaron 於 13-7-2012 09:40 發表 
起身又見到ED＜新聞＞・・・・・（＝。＝）HK既８０，９０後、系米多数真系甘・・・・・・？甘絶望？E度叔叔們都有番甘上下年Ƙ ...
真人真事 ~ !
我朋友公司請人在電話聯絡應徵者時, 叫這年輕人明早九點上來見工OK嗎, 但他說不可以,
朋友以為他明早可能有事所以不可九點上來, 繼而問他為何不可以 ?
那年輕人竟然答 "因為咁早未起身” 
XYZ@%X ~ 
作者: 矢作省吾 時間: 13-7-2012 13:44
引用:
原帖由 ULTRA2020 於 13-7-2012 10:32 發表 真人真事 ~ !我朋友公司請人在電話聯絡應徵者時, 叫這年輕人明早九點上來見工OK嗎, 但他說不可以, 朋友以為他明早可能有事所以不可九點上來, 繼而問他為何不可以 ? 那年輕人竟然答 "因為咁早未起身” XYZ@%X ...
個靚仔有冇點醒你朋友E+係佢公司需要請人, 冇生意咁早開門做乜! 
作者: Kendama 時間: 14-7-2012 14:50
引用:
原帖由 Machbaron 於 13-7-2012 09:40 發表 起身又見到ED＜新聞＞・・・・・（＝。＝）HK既８０，９０後、系米多数真系甘・・・・・・？甘絶望？E度叔叔們都有番甘上下年Ƙ ...
大陸掉返轉，見工者(寫字樓工)做足準備，上網 check 晒你公司資料，臨場表現頭頭是道，但上班後主管發覺新人係 "講就無敵，做就無力" 、兼夾養唔熟果種，佢地叫呢 d 面試者為"面霸"，問題相當普遍。大陸面試官要學習鑑貌辨色和專業提問技巧，以在面試中分出這些面霸。
香港新人的能力和態度每況愈下，估唔到連 d interviewers 都 ......
Resume 見到 "五年轉五次工"，第一時間 screen out 啦，仲見 ...？
作者: 999 時間: 14-7-2012 16:38
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原帖由 Machbaron 於 13-7-2012 09:40 發表 起身又見到ED＜新聞＞・・・・・（＝。＝）HK既８０，９０後、系米多数真系甘・・・・・・？甘絶望？E度叔叔們都有番甘上下年Ƙ ...
作者: moneyismymoney 時間: 14-7-2012 23:37
引用:
原帖由 999 於 14-7-2012 16:38 發表
唔只香港,台灣到有遇過:首日上班不足兩小時，疑不適應工作環境，沒留下任何解釋便突然失蹤,此後揾左佢兩日先揾到佢,話唔適合....
聽電台講 o既,有一少女認為公司制服 o吾靚,馬上 o吾 do !
作者: Machbaron 時間: 15-7-2012 17:59
引用:
原帖由 ULTRA2020 於 13-7-2012 10:32 發表
真人真事 ~ !我朋友公司請人在電話聯絡應徵者時, 叫這年輕人明早九點上來見工OK嗎, 但他說不可以, 朋友以為他明早可能有事所以不可九點上來, 繼而問他為何不可以 ? 那年輕人竟然答 "因為咁早未起身” XYZ@%X ...
咁誠實都抵讚嘅。你請左佢佢先話你知起5到身咪浪費大家時間
,我會多謝佢添
。
作者: Machbaron 時間: 15-7-2012 18:07
引用:
原帖由 Kendama 於 14-7-2012 14:50 發表
大陸掉返轉，見工者(寫字樓工)做足準備，上網 check 晒你公司資料，臨場表現頭頭是道，但上班後主管發覺新人係 "講就無敵，做就無力" 、兼夾養唔熟果種，佢地叫呢 d 面試者為"面霸"，問題相當普遍。大陸面試官要學 ...
面霸個名好有性格，相信最差情況就系呢隻咯，存心欺騙，養佢教佢忍佢最後仲要執手尾.••••••
能力差可以用努力補，無品乜都做5好。
作者: Machbaron 時間: 15-7-2012 18:11
引用:
原帖由 999 於 14-7-2012 16:38 發表
唔只香港,台灣到有遇過:首日上班不足兩小時，疑不適應工作環境，沒留下任何解釋便突然失蹤,此後揾左佢兩日先揾到佢,話唔適合....
真人真亊？我自已所知最誇張系約5年前做印刷友人的經歷：年青人sms辭職！inn爆！
作者: Machbaron 時間: 15-7-2012 18:16
引用:
原帖由 moneyismymoney 於 14-7-2012 23:37 發表
聽電台講 o既,有一少女認為公司制服 o吾靚,馬上 o吾 do !
如果個女仔系去model agent 見工又講得通喎
。
作者: Machbaron 時間: 15-7-2012 18:25
負面咁多，咁一有正面嘅情況咪好突出？
最近team入面見個罕有的骨格精奇青年，一嘢就上手，重有超自覚完全自動波，幾個師父爭住教佢
。想起自己當年傻下傻下咁真系好羡慕架。
作者: 超能電子男 時間: 16-7-2012 19:07
首先唔係個個80 90後都係咁，怪就怪傳媒一日80 90後，跟住就又50 60 70年後，成日就攪分化，我識的80 90後絕對唔係以上的報道咁
都係果句點解有些80 90後會係咁，都係佢地父母造成，即係怪獸家長，甚至見工都要阿媽同個仔去見，我地的年代點會咁架，乜都係自己攪掂，乜都係自己做，唔似以家某些後生仔以上的情況！
作者: foureyesfatboy 時間: 17-7-2012 03:36
引用:
原帖由 超能電子男 於 16-7-2012 19:07 發表 
首先唔係個個80 90後都係咁，怪就怪傳媒一日80 90後，跟住就又50 60 70年後，成日就攪分化，我識的80 90後絕對唔係以上的報道咁都係果句點解有些80 90後會係咁，都係佢地父母造成，即係怪獸家長，甚至見工都要阿媽同 ...
應同...
我地大家都曾是他們的年紀. 試想吓當時D後生是不是個個都唔生性. 通常都是醜事傳千里. 個班傳媒都抱住D個心態大講特講. 其實有好多仲好生性八九十後在社會上. 我地班老餅都要欣賞吓佢地比D機會佢地.
不過D唔生性要省吓佢地..我地都要抱點社會責任. 個社會點仲好睇我地班 (五) 六七十後為樣板. 
作者: 999 時間: 17-7-2012 20:57
引用:
原帖由 moneyismymoney 於 14-7-2012 23:37 發表 聽電台講 o既,有一少女認為公司制服 o吾靚,馬上 o吾 do !
作者: 999 時間: 17-7-2012 21:12
引用:
原帖由 Machbaron 於 15-7-2012 18:11 發表 真人真亊？我自已所知最誇張系約5年前做印刷友人的經歷：年青人sms辭職！inn爆！
引用:
原帖由 Kendama 於 14-7-2012 14:50 發表 大陸掉返轉，見工者(寫字樓工)做足準備，上網 check 晒你公司資料，臨場表現頭頭是道，但上班後主管發覺新人係 "講就無敵，做就無力" 、兼夾養唔熟果種，佢地叫呢 d 面試者為"面霸"，問題相當普遍。大陸面試官要學 ...
講開又講,有次在大陸做活動,由agent請了十幾個芭蕾舞蹈員(學生)參與表演,演出前20分鐘,要求多2倍酬金,否則立刻拉隊離場,由於不可缺的流程,被逼就範.....
學生也如此無信,加上agent教唆,可惡!
作者: cmlwts 時間: 20-7-2012 12:06
家陣後生仔嚟見工,係帶埋父母來. 一見就見三個.
他們的父母會問很多關於仔女份工的內容,人工及前途.
最抵死係父母同我說:"我個仔做嘢唔係為錢,最緊要做得開心,做得唔開心就唔好做...."
作者: ULTRA2020 時間: 20-7-2012 12:43
引用:
原帖由 cmlwts 於 20-7-2012 12:06 發表
家陣後生仔嚟見工,係帶埋父母來. 一見就見三個.他們的父母會問很多關於仔女份工的內容,人工及前途.最抵死係父母同我說:"我個仔做嘢唔係為錢,最緊要做得開心,做得唔開心就唔好做...."
而幫個仔取老婆就最緊要令老豆開心先 ~
作者: Machbaron 時間: 20-7-2012 12:48
引用:
原帖由 999 於 17-7-2012 21:12 發表
引用:
原帖由 Kendama 於 14-7-2012 14:50 發表 大陸掉返轉，見工者(寫字樓工)做足準備，上網 check 晒你公司資料，臨場表現頭頭是道，但上班後主管發覺新人係 "講就無敵，做就無力" 、兼夾養唔熟果種 ...
許多常識在他們的世界中系無問題的、座地起価小弟都遇５少・・・・・在地球其他
地方的人只能用＜匪徒社会＞来理解、自求多福吧
・・・・将来任由＜匪徒教育＞、遅早同化？
作者: Machbaron 時間: 20-7-2012 12:52
引用:
原帖由 ULTRA2020 於 20-7-2012 12:43 發表
而幫個仔取老婆就最緊要令老豆開心先 ~
問題老母比５比老豆開心先。
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以前有条港産片対白：
由細幇我綁鞋帯、羅書包、揀学校、考試、穏工、買屋、娶老婆・・・・
使５使幇我洞埋房？！
作者: Machbaron 時間: 20-7-2012 13:00
引用:
原帖由 cmlwts 於 20-7-2012 12:06 發表
家陣後生仔嚟見工,係帶埋父母來. 一見就見三個.他們的父母會問很多關於仔女份工的內容,人工及前途.最抵死係父母同我說:"我個仔做嘢唔係為錢,最緊要做得開心,做得唔開心就唔好做...."
家陣参加得多興趣班系甘架La・・・・・・
方向明確既合理要求、其實２老使物甘煩幫亜仔穏工、開間公司比拒開心米得Lo？
亜仔於是做左老細対員工講：我請你地做嘢唔係為錢、最緊要我開心,做得唔開心就炒你地得５得？
作者: cmlwts 時間: 20-7-2012 14:04
仲有一個,係男仔,返工第一日就帶埋隻倉鼠.他說屋企無人照顧.最攪鬼出街見客都帶埋個籠同倉鼠.唔夠二日炒鬼左佢.等佢專心照顧倉鼠.
作者: 999 時間: 20-7-2012 16:19
引用:
原帖由 cmlwts 於 20-7-2012 12:06 發表 家陣後生仔嚟見工,係帶埋父母來. 一見就見三個.他們的父母會問很多關於仔女份工的內容,人工及前途.最抵死係父母同我說:"我個仔做嘢唔係為錢,最緊要做得開心,做得唔開心就唔好做...."
作者: 虎榮 時間: 20-7-2012 23:37
引用:
原帖由 999 於 20-7-2012 16:19 發表 要玩要FUN去Ocean Park!迪C尼有請人冇?
迪迪尼其實有d似地獄工廠, 做過你就知架lar! 呢班咁o既細路, 叫佢地做一日都做頂唔到啦! 到時佢地就知mug野叫快樂系建築起別人痛苦之上lar!
作者: Machbaron 時間: 21-7-2012 01:03
引用:
原帖由 虎榮 於 20-7-2012 23:37 發表
迪迪尼其實有d似地獄工廠, 做過你就知架lar! 呢班咁o既細路, 叫佢地做一日都做頂唔到啦! 到時佢地就知mug野叫快樂系建築起別人痛苦之上lar!
做嘢唔係為錢,唔開心就唔好做.............迪迪尼先生甘任性的話重辺会有迪迪尼
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